تصريح العمل المفتوح لرعاية الزوج/ الزوجة/ القانون العام من داخل كندا
إن تصريح العمل المفتوح للزوج/الزوجة من داخل كندا هو أداة قيمة لإعادة توحيد الأسر والسماح للزوجين والشركاء في القانون العام بالعمل بشكل قانوني في البلاد أثناء معالجة طلبات الرعاية الخاصة بهم. من خلال تلبية معايير الأهلية واتباع عملية التقديم بجدية، يمكن للأزواج التمتع بفوائد الاستقلال المالي وتغطية الرعاية الصحية وفرصة بناء حياة معًا في كندا. إن تصريح العمل المفتوح هذا هو شهادة على التزام كندا بإعادة توحيد الأسرة وتعزيز بيئة ترحيبية للمهاجرين.
فهم تصريح العمل المفتوح للزوج (OTP)
يمنح تصريح العمل المفتوح للزوج/الزوجة لحاملي تصاريح كندية مؤقتة معينة حرية العمل في أي مكان في كندا لصالح أي صاحب عمل، مع مراعاة الحد الأدنى من القيود.
كفالة الزوج أو الزوجة بموجب القانون العام
الكفالة الزوجية من خارج كندا
يتم متابعة طلب الكفالة الزوجية من خارج كندا عمومًا عندما يكون الشريك المكفول يعيش خارج كندا. ومع ذلك، لا يزال بإمكان المتقدمين من الخارج البقاء في كندا والتقدم من خلال برنامج الكفالة الزوجية من خارج كندا وقد يُسمح لهم بالسفر داخل كندا وخارجها طوال عملية تقديم الطلب.
وتتم معالجة الطلبات الخارجية من خلال مكتب التأشيرات الذي يقدم الخدمات للبلد الأصلي لمقدم الطلب، أو المكان الذي أقام فيه بشكل قانوني لمدة عام واحد على الأقل.
الكفالة الزوجية من داخل كندا
الخيار الآخر المحتمل لرعاية الزوج / القانون العام هو الكفالة الزوجية من داخل كندا.
الكفالة الداخلية هي عندما يكون الزوجان معًا في كندا ويكون للزوج/ الشريك الأجنبي وضع مؤقت في كندا، إما كعامل أو طالب أو زائر. و قد يكون الشخص الذي تتم رعايته مؤهلاً للحصول على تصريح عمل مفتوح، مما يسمح له أو لها بالعمل لدى أي صاحب عمل في كندا أثناء معالجة طلب الكفالة.
ما هي الرعاية الزوجية من داخل كندا؟
تعتبر الرعاية الزوجية من داخل كندا عملية هجرة فريدة من نوعها تتيح للكنديين والمقيمين الدائمين رعاية أزواجهم الأجانب أو شركائهم القانونيين المقيمين معهم بالفعل في كندا. الشرط الأساسي للرعاية الزوجية من داخل كندا هو أن يكون الزوجان يعيشان معًا بشكل قانوني في كندا أثناء عملية التقديم.
لكي يكون الزوج أو الشريك الأجنبي الذي ترعاه مؤهلًا للحصول على الرعاية الزوجية، يجب أن يكون لديه أيضًا وضع مؤقت صالح في كندا. يمكن أن يكون هذا الوضع كعامل أو طالب أو زائر. يضمن معيار الأهلية هذا أن الزوجين يستمران في العيش والازدهار معًا في كندا طوال عملية الهجرة.
يؤدي مسار الرعاية الزوجية من داخل كندا إلى الهدف النهائي المتمثل في الحصول على وضع المقيم الدائم في كندا للشخص الذي ترعاه. يجب على كل من المواطن الكندي أو المقيم الدائم والمواطن الأجنبي الحصول على موافقة من دائرة الهجرة واللجوء والمواطنة الكندية (IRCC) حتى يحدث تغيير الوضع هذا.
من المزايا المهمة لاختيار الرعاية الزوجية من داخل كندا إمكانية الحصول على تصريح عمل مفتوح (OWP) للشخص الذي ترعاه. يسمح تصريح العمل المفتوح له بالعمل بدوام كامل في كندا أثناء معالجة طلبه للحصول على الإقامة الدائمة. لا تخفف هذه الميزة الإضافية الضغوط المالية فحسب، بل توفر أيضًا راحة نفسية أثناء عملية التقديم التي قد تكون طويلة.
اكتشف ما إذا كنت مؤهلًا للدخول إلى كندا →
كيف يعمل هذا التصريح؟
تتضمن عملية الرعاية الزوجية من داخل كندا عنصرين رئيسيين:
- طلب الرعاية: يبدأ المواطن الكندي أو المقيم الدائم (الكفيل) العملية بالتقدم بطلب ليصبح راعيًا. يجب أن يستوفي الكفيل معايير الأهلية والمسؤوليات المحددة، مثل القدرة المالية على دعم الشخص الذي تتم رعايته.
- طلب الإقامة الدائمة: في الوقت نفسه، يجب على الزوج أو الشريك الأجنبي الذي ترعاه الدولة تقديم طلب للحصول على الإقامة الدائمة في كندا. ويتضمن هذا الطلب جمع المستندات الداعمة الأساسية، واستكمال النماذج المطلوبة، وتقديمها إلى مكتب التأشيرات المختص.
من المتوقع عمومًا أن يظل كل من الراعي والشخص المكفول في كندا طوال فترة تقديم طلب الرعاية الزوجية. وهذا أمر بالغ الأهمية لتلبية متطلبات العيش معًا بشكل قانوني أثناء عملية تقديم الطلب.
تصريح العمل المفتوح لرعاية الزوج أو الشريك القانون العام من داخل كندا
يقع برنامج رعاية الزوج/الزوجة ضمن فئة الهجرة من الفئة الأسرية، ويوفر فرصة للمواطنين الكنديين أو المقيمين الدائمين (الكفلاء) لرعاية أزواجهم أو شركائهم في القانون العام أو شركائهم الزوجيين (الأفراد المكفولين) للحصول على الإقامة الدائمة في كندا.
تسعى دائرة الهجرة واللجوء والمواطنة الكندية (IRCC) إلى معالجة طلبات برنامج رعاية الزوج/الزوجة في غضون فترة زمنية معقولة تبلغ 12 شهرًا. ولتخفيف الضغوط المالية والعاطفية المترتبة على عملية تقديم الطلب، يبرز تصريح العمل المفتوح للأزواج والشركاء في القانون العام كحل قيم، حيث يزيل الحاجة إلى اختيار الأفراد بين البقاء مع أحبائهم والعمل بأجر.
ما هو تصريح العمل المفتوح؟
تصريح العمل المفتوح هو وثيقة فريدة لا ترتبط بأي صاحب عمل أو وظيفة محددة. فهو يمنح حامله المرونة للعمل لدى أي صاحب عمل كندي تقريبًا دون الحاجة إلى الحصول على عرض عمل مؤكد.
معايير الأهلية للحصول على تصريح العمل المفتوح لرعاية الزوج/ الزوجة/ القانون العام من داخل كندا
لكي يتم اعتبار المواطنين الأجانب مؤهلين للحصول على تصريح عمل مفتوح، يجب عليهم استيفاء المعايير التالية:
- مقدم الطلب الرئيسي: يجب أن يكون مقدم الطلب هو مقدم الطلب الرئيسي الذي قدم طلبًا للحصول على الإقامة الدائمة بموجب فئة الزوج أو الشريك القانوني العام في كندا. بدلًا من ذلك، يمكنهم التقدم كزوج أو شريك قانوني عام أو شريك زوجى بموجب فئة الأسرة، بشرط قبول طلبهم للمعالجة من قبل IRCC بعد الخضوع لفحص الاكتمال وعدم رفضه أو سحبه.
- مدة تصريح العمل: يجب أن يحدد طلب تصريح العمل مدة أقصاها سنتان.
- طلب الرعاية: يجب أن يكون طلب الرعاية مقدم من قبل الزوج أو الشريك القانوني العام أو الشريك الزوجي الكندي أو المقيم الدائم.
- عنوان السكن المشترك: في وقت تقديم الطلب، يجب أن يقيم مقدم الطلب في نفس عنوان كفيله في كندا.
- حالة الإقامة المؤقتة الصالحة: يجب أن يمتلك مقدم الطلب حالة إقامة مؤقتة صالحة في كندا أو أن يكون مؤهلًا وقد تقدم بالفعل بطلب لاستعادة وضعه.
ومن المهم ملاحظة أنه يجب على كل من مقدم الطلب والراعي استيفاء جميع متطلبات الأهلية المنصوص عليها في فئة الرعاية الزوجية أو الشريك القانوني العام.
الموافقة المبدئية على الطلب (AIP)
المقصود به هو أن دائرة الهجرة واللجوء والمواطنة الكندية قامت بمسح طلب الإقامة الدائمة الخاص بك، ولكن لم يتم الانتهاء من معالجة الفحوصات الطبية وفحوصات الأمن / الخلفية الجنائية. هذا يعني أنه على الرغم من نجاحك في اجتياز عدة مراحل، إلا أن IRCC قد تستمر في رفضك.
ويجب على المواطن الأجنبي الذي ليس له وضع في كندا الانتظار حتى يتلقى الموافقة على طلب الإقامة الدائمة قبل أن يتمكن من التقدم للحصول على تصريح عمل.
مرحلة ما بعد الكفالة الزوجية
تحمل الإقامة الدائمة الممنوحة في إطار برنامج كفالة الزوج شروطًا معينة يجب استيفائها:
- يكون الكفيل مسؤولًا ماليًا عن الشخص المكفول لمدة ثلاث سنوات بعد أن يصبح المكفول مقيم دائم.
- الأفراد الذين يأتون إلى كندا كأزواج هم أنفسهم ممنوعون من رعاية الزوج بدوره لمدة خمس سنوات بعد حصولهم على الإقامة الدائمة الكندية.