كيفية الحصول على تصريح عمل كندي من خلال برنامج هجرة رجال الأعمال وأصحاب رؤوس الأموالICT ؟
يمكن للعاملين الأجانب الذين يرغبون في الحصول على تصريح عمل مؤقت في كندا لنقل أنفسهم إلى الشركة التابعة لصاحب العمل أو الفرع أو الشركة الشقيقة أو الشركة الأم أو الشركة التابعة في كندا التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل للتنقل داخل الشركة (ICT). تهدف هذه التأشيرة إلى السماح للشركات متعددة الجنسيات بنقل الموظفين الأساسيين إلى شركاتهم في كندا لتعزيز استخدام خبراتهم. تشرح هذه المقالة شروط تصريح العمل من خلال برنامج هجرة رجال الأعمال وأصحاب رؤوس الأموال وكيفية التقديم عليه ومميزات الحصول عليه. من وجهة نظر المدير، أو المسؤول التنفيذي، أو أي شخص لديه معرفة خاصة، فإن معرفة تصريح العمل من خلال برنامج هجرة رجال الأعمال وأصحاب رؤوس الأموال يمكن أن يساعد الشخص في الحصول على وظيفة في كندا.
فهم برنامج هجرة رجال الأعمال وأصحاب رؤوس الأموال ICT
للتحضير للحصول على تصريح عمل من خلال برنامج هجرة رجال الأعمال وأصحاب رؤوس الأموال (ICT)، يجب مراعاة عاملين رئيسيين:
1. الإعفاء من تقييم تأثير سوق العمل (LMIA):
لا تتطلب تصاريح برنامج هجرة رجال الأعمال وأصحاب رؤوس الأموال الحصول على LMIA، وهي حقيقة وضعت العمليات التالية: هذا الإعفاء يجعل من السهل على أي صاحب عمل ينقل موظفًا مؤهلًا إلى كندا تجنب استيفاء الاختبار، الأمر الذي يتطلب توظيف عامل أجنبي. لن يكون له أي تأثير سلبي على سوق العمل الكندي.
ملحوظة: اتفاقيات LMIA هي المستندات التي يطلبها أصحاب العمل لتجنب السيناريو الذي قد يؤدي فيه توظيف مواطن أجنبي إلى الإضرار بالقوى العاملة الكندية.
2. الأهلية حسب طبيعة الوظيفة:
لكي تكون مؤهلًا لبرنامج هجرة رجال الأعمال وأصحاب رؤوس الأموال، يجب أن يتم تصنيف عمل مقدم الطلب في كندا على أنه “إداري أو تنفيذي أو يتضمن معرفة متخصصة”. تحدد كندا هذه الأدوار على النحو التالي:
- المناصب الإدارية:
- كبار المديرين: المديرون المسؤولون عن كل أو جزء من الأعمال وتوجيه أو الإشراف على المديرين الآخرين والموظفين المهنيين الآخرين.
- المديرون الوظيفيون: العاملون في مجال الضيافة الذين يتولون مهمة معينة تعتبر حيوية لأهداف الشركة، بغض النظر عن إشرافهم على الموظفين الآخرين.
- المناصب التنفيذية:
تستلزم هذه الأدوار الأفراد المسؤولين بشكل رئيسي عن إدارة المنظمة أو أقسام كبيرة منها.
- المناصب التي تنطوي على المعرفة المتخصصة:
تفترض هذه المواقف أن الموظفين يتمتعون بمهارات عالية ويمتلكون معلومات فريدة حول عروض المنظمة ووظائفها واستراتيجياتها.
اكتشف ما إذا كنت مؤهلًا للدخول إلى كندا →
من هم المؤهلون للحصول على تصريح عمل من خلال برنامج هجرة رجال الأعمال وأصحاب رؤوس الأموالICT ؟
هناك عدة عوامل تتعلق بتصاريح العمل لبرنامج هجرة رجال الأعمال وأصحاب رؤوس الأموال تتعلق بالموظفين والشركات القائمة والشركات الناشئة أو الشركات القائمة التي تتقدم بطلب. فيما يلي متطلبات الأهلية الفريدة لكل منها:
أهلية الموظف للحصول على تصريح عمل في برنامج هجرة رجال الأعمال وأصحاب رؤوس الأموال ICT
يجب على الموظفين الذين يسعون للحصول على تصريح عمل في برنامج هجرة رجال الأعمال وأصحاب رؤوس الأموال ICT:
- موظف حاليًا في شركة أجنبية متعددة الجنسيات (MNC) تنوي نقله إلى كندا.
- أن يتم نقلهم إلى مقر صاحب العمل، حيث يمكن أن يكون فرعًا أو شركة أم أو شركة تابعة أو شركة تابعة مقرها في كندا ومن ثم يمكن تحديدها.
- أن يكون منخرطًا في الأعمال القانونية والمستمرة للشركة الموجودة في كندا.
- مراعاة جميع الإجراءات المؤقتة المتعلقة بالهجرة إلى كندا.
- تم توظيفهم بدوام كامل لمدة لا تقل عن سنة واحدة على التوالي (في السنوات الثلاث الماضية) في مهنة تعتبر مماثلة لتلك التي سيتولونها في كندا.
الاستثناءات من العمل بدوام كامل ومستمر: تم تأسيس الاستقلالية المهنية للمعلمين، مع الإشارة إلى أن المعلمين يتمتعون بامتيازات معينة تقتصر عليهم ولا يرغب فيها التلاميذ أنفسهم.
في بعض الحالات، قد لا تنطبق معايير العمل بدوام كامل وسنة عمل واحدة متواصلة:
أ. العمل بدوام جزئي:
إذا كان الموظف يعمل بدوام جزئي في شركة أجنبية متعددة الجنسيات، فقد تأخذ دائرة الهجرة واللجوء والمواطنة الكندية (IRCC) في الاعتبار ما يلي:
- عدد سنوات الخبرة الإجمالية التي يتمتع بها الموظف في الشركات متعددة الجنسيات.
- إمكانية مقارنة وضعهم الأجنبي مع الوضع الموجود في كندا.
- سواء كانت وظيفة بدوام كامل أو أنهم يعملون بدوام جزئي.
- ما إذا كان يبدو أن الشركة تسيء استخدام برنامج هجرة رجال الأعمال وأصحاب رؤوس الأموال.
ب. استحواذ الشركات أو اندماجها:
إذا كانت هناك عملية استحواذ أو اندماج حديثة تتعلق بشركة أجنبية متعددة الجنسيات، فيمكن التنازل عن معيار “سنة واحدة متواصلة” إذا:
أن يكون موظف الشركة الجديدة قد عمل في إحدى الشركات التابعة لمدة سنة على الأقل خلال السنوات الثلاث السابقة للاندماج.
ملحوظة: للحصول على تصريح عمل في برنامج هجرة رجال الأعمال وأصحاب رؤوس الأموال، يجب على الشركة الناتجة عن عملية الاستحواذ أو الاندماج أن تثبت أنها تحملت مصالح والتزامات الشركة الأصلية، وتمتلك جميع الأصول وتتحمل جميع التزامات الشركة الأصلية، وتستخدمه الشركة الجديدة لنفس نوع أعمال الشركة الأصلية.
الأهلية للحصول على تصريح عمل من خلال برنامج هجرة رجال الأعمال وأصحاب رؤوس الأموال للشركات القائمة
لكي تتأهل الشركات القائمة للحصول على تصريح عمل من خلال برنامج هجرة رجال الأعمال وأصحاب رؤوس الأموال، يجب عليها:
- قم بإعداد المشهد كما لو كانت شركة أجنبية متعددة الجنسيات (MNC) لديها شركة فرعية في كندا.
- يجب أن يكون النقل القسري للموظفين الأجانب إلى شركة تعمل في كندا وليس فقط ممثلًا بمكتب في ذلك البلد.
- إشراك الكيانين بشكل كبير في الأعمال التجارية مع الشركة الكندية التي تتلقى مقدم طلب تصريح عمل لبرنامج هجرة رجال الأعمال وأصحاب رؤوس الأموال، مما يضمن استمرار تدفق السلع والخدمات بين الاثنين.
الأهلية للحصول على تصريح عمل من خلال برنامج هجرة رجال الأعمال وأصحاب رؤوس الأموال للشركات الناشئة
فيما يلي متطلبات الموظفين الرئيسيين في شركة أجنبية متعددة الجنسيات (MNC) التي ترغب في بدء عمل تجاري جديد في كندا ولديها موظفون منقولون من خلال برنامج هجرة رجال الأعمال وأصحاب رؤوس الأموال. أما بالنسبة لتصريح العمل لبرنامج هجرة رجال الأعمال وأصحاب رؤوس الأموال ، فإنه يتم إصداره للمنظمات التي يمكنها تقديم دليل على قدرة المنظمة على إنشاء مشروع فعال في كندا.
يجب على الشركة الناشئة أن:
- التأكد من أن نفقات الشركة الناشئة، مثل أجور الموظفين، ممولة بشكل جيد.
- لذلك، قم بتقديم تفاصيل خطة العمل المتعلقة بالتوظيف وكيفية إدارة أعمال المنظمة في كندا.
- إثبات أنه قد تم الحصول على العنوان الفعلي للشركة الناشئة أو أن عملية الحصول عليه جارية.
- التأكيد على أن حجم الشركة يعني أنه يمكن دعم مهام الموظفين المنقولين إلى كندا بشكل كافٍ.
- على وجه التحديد، من الضروري الإشارة إلى أن الشركة تخطط لبدء عملياتها في كندا والمشاركة بنشاط في الأنشطة التجارية في هذا البلد، مع إشراف المديرين الكنديين على العمليات.
ملحوظة: أي مقدم طلب لبرنامج هجرة رجال الأعمال وأصحاب رؤوس الأموال يسعى للحصول على تصريح عمل ضمن فئة الشركات الناشئة سيحصل الآن على تصريح عمل مؤقت صالح لمدة عام واحد. يمكن تجديد هذه التصاريح إذا كان المتخصص الذي يبدأ مثل هذا العمل يحتفظ برابط مؤهل مع شركة كندية، ويمارس أعمالًا مستمرة في كندا، وقد أنشأ حديثًا عمليات كندية مناسبة.
بشكل عام، يمكن ملاحظة أن عملية الحصول على تصريح عمل كندي من خلال برنامج هجرة رجال الأعمال وأصحاب رؤوس الأموال ليست عملية صعبة، بشرط أن تستوفي جميع المتطلبات الأساسية وتفعل كل شيء وفقًا لتوجيهات القانون. فهو يمكّن الشركات المتعددة الجنسيات من تعبئة المواهب وتوظيفها بشكل فعال داخل البلدان وفيما بينها، وبالتالي خلق النمو والابتكار. ونتيجة لذلك، سيتمكن أي مرشح من الحصول على تصريح عمل من خلال برنامج هجرة رجال الأعمال وأصحاب رؤوس الأموال وتعزيز حياته المهنية، بالاعتماد على الوثائق والمعايير الموصوفة وخوارزمية الطلب المطبقة. بغض النظر عن منصب المدير أو المدير التنفيذي أو المعرفة المتخصصة، فإن تصريح العمل لبرنامج ICT هو المفتاح لتجربة مرضية في كندا.
