العمال المهرة في الخارج
ان برنامج العمال المهرة في الخارج هو أحد برامج الهجرة المختلفة من هذه الفئة ،التي تندرج ضمن برنامج مرشح مقاطعة مانيتوبا MPNP، وهو برنامج يديره إقليم مانيتوبا بنفسه.
قد يحصل العاملين الدوليين المرتبطين بمانيتوبا على إقامة كندية دائمة من خلال فئة مانيتوبا لبرنامج مانيتوبا لمرشحي المقاطعة (MPNP).
ويستهدف هذا المسار المواطنين الدوليين الذين لديهم القدرات بالإضافة إلى مزاولة العمل الأجنبي اللازم لخدمة القوى العاملة في مانيتوبا.
المعايير الأساسية
للتأهل ضمن هذا المسار، يحتاج المتقدمون إلى:
- الحد الأدنى من النقاط: يجب على المرشحين تحقيق الحد الأدنى من النقاط وهو 60 من أصل 100 نقطة على شبكة تقييم النقاط.
- الاتصال بمانيتوبا: يجب على المرشحين المؤهلين إثبات وجود تواصل ثابت مع مانيتوبا من خلال إحدى الوسائل التالية:
- الدعم من الأصدقاء أو العائلة المقيمين في مانيتوبا.
- خبرة عمل سابقة أو خلفية تعليمية في المقاطعة.
- استلام دعوة للتقديم صادرة عن الترشيح الإقليمي في مانيتوبا.
ملاحظة: كل شكل من أشكال الاتصال بالمقاطعة له متطلباته الخاصة.
اكتشف ما إذا كنت مؤهلًا للدخول إلى كندا →
ما هي معايير الأهلية لدعم مانيتوبا؟
للتأهل كمؤيد لمانيتوبا، يجب على الفرد:
- . تقديم الوثائق التي تثبت الإقامة المستمرة في مانيتوبا لمدة لا تقل عن سنة واحدة.
- أن تكون مواطنًا كنديًا أو مقيمًا دائمًا.
- إظهار علاقات وثيقة بما فيه الكفاية مع كل من مقدم الطلب والمقاطعة.
- بالنسبة للأقارب، يجب على كل من مقدم الطلب والداعم تقديم المستندات التي تثبت علاقتهم العائلية.
- الأقارب يتمثلون في:
- الأخوات أو الإخوة
- الأبناء أو أبناء الأخ
- العمات أو الأعمام
- الأقارب من الدرجة الأولى
- الأمهات أو الآباء
- الجدات أو الأجداد.
- إثبات أن أي طلبات سابقة دعموها أدت إلى إنشاء اقتصادي دائم وناجح في مانيتوبا.
- أن تكون قادرًا على دعم خطة الإستقرار الخاصة بمقدم الطلب.
يرجى الملاحظة:
- ممثلو الهجرة المدفوعة الأجر والمسؤولون الكنديون المنتخبون وموظفوهم غير مؤهلين ليكونوا من داعمي مانيتوبا.
- الأطفال المقيمون في مانيتوبا لا يمكنهم رعاية والديهم؛ وبدلًا من ذلك، ننصحهم بالقراءة عن رعاية الوالدين والأجداد.
أهلية خبرة مانيتوبا
للتقدم ضمن فئة خبرة مانيتوبا، يجب أن يكون المرشحون قد أقاموا سابقًا في المقاطعة إما كعامل أجنبي مؤقت أو كطالب دولي.
معايير الأهلية للمرشحين ذوي الخبرة التعليمية السابقة في مانيتوبا:
- أكملت برنامجًا تعليميًا أو تدريبيًا معتمدًا في مؤسسة ما بعد الثانوية المهنية العامة أو الخاصة المسجلة في مانيتوبا.
- إرسال تصريح (تصاريح) الدراسة والنصوص الأكاديمية وأي شهادات أو دبلومات أو درجات علمية تم الحصول عليها عند إكمال البرنامج.
عملية دعوة مانيتوبا
يمكن استخدام ما يلي لتوضيح عملية الدعوة:
1. إصدار الدعوة:
- تقوم MPNP بانتظام بتوسيع دعوات الإقامة الدائمة للمرشحين المؤهلين الذين تم تحديدهم من خلال مبادرات التوظيف الإستراتيجية الخاصة بها.
- يتم إصدار الدعوات وفقًا لتقدير MPNP ولا يمكن للمرشحين اختيار استخدام هذا الاتصال بمانيتوبا بشكل مستقل.
2. تقديم خطاب الدعوة:
- يجب على المرشحين تقديم خطاب الدعوة المستلم من MPNP بعد مقابلتهم أثناء مهمة التوظيف أو الزيارة الاستكشافية.
- يتم إجراء بعثات التوظيف في الخارج بانتظام، غالبًا بالتعاون مع أصحاب العمل في مانيتوبا، لتحديد المهاجرين المحتملين.
3. طلب زيارة استطلاعية:
- خلال فترات محددة، تقبل MPNP طلبات الزيارات الاستكشافية إلى مانيتوبا.
- تسمح هذه الزيارات للمتقدمين المحتملين لبرنامج MPNP باستكشاف المجتمعات وآفاق العمل لتحديد نيتهم الحقيقية وقدرتهم على الاستقرار في مانيتوبا كمقيمين دائمين.
- يجب أن يتم ترتيب الزيارات الاستكشافية من خلال MPNP والموافقة عليها فقط عند الدعوة.
4. معايير الأهلية للزيارة الاستكشافية:
- يجب على المرشحين استيفاء معايير الأهلية المحددة، بما في ذلك متطلبات العمر (21 إلى 45)، وقابلية التوظيف، والمؤهلات التعليمية، والخبرة العملية، وإتقان اللغة، والقدرة على تأمين العمل في مانيتوبا.
5. تقديم الوثائق المطلوبة:
- يجب على المرشحين تقديم الوثائق اللازمة، بما في ذلك خطة الإستقرار ونتائج اختبار اللغة الرسمية، مما يدل على نيتهم الحقيقية وقدرتهم على التأسيس الاقتصادي والاستقرار في مانيتوبا كمقيمين دائمين.
6. الموافقة والترتيب للزيارة:
- عند استيفاء معايير الأهلية وتقديم الوثائق المطلوبة، يقوم برنامج MPNP بالموافقة على الزيارة الاستكشافية وترتيبها.
- يوفر MPNP إرشادات حول إجراءات الزيارة والوثائق المطلوبة لضمان سلاسة العملية.
