كندا توقف معالجة طلبات LMIA للأجور المنخفضة
ستتوقف كندا عن معالجة تقييمات تأثير سوق العمل (LMIA) لبرنامج العمال الأجانب المؤقتين (TFWP) للأجور المنخفضة في بعض مناطق التعداد السكاني الحضرية (CMAs) اعتبارًا من 26 سبتمبر 2024. فما هي تفاصيل تعليق طلبات LMIA للأجور المنخفضة؟
ما تحتاج لمعرفته حول تغييرات LMIA في كندا
كندا توقف طلبات LMIA للوظائف ذات الأجور المنخفضة، إليك ما يجب معرفته حول هذا التحديث:
- المناطق المتأثرة بالتغييرات: في المناطق التي تبلغ فيها نسبة البطالة 6% أو أكثر، لن يتم معالجة طلبات LMIA للأجور المنخفضة. المدن المتأثرة لم تُعلن بعد.
- الاستثناءات من السياسة الجديدة:
: القطاعات المستثناة: ستستمر معالجة LMIA للوظائف في قطاعات الأمن الغذائي (الزراعة الأساسية، ومعالجة الأغذية، ومعالجة الأسماك)، وكذلك في قطاعي البناء والرعاية الصحية. - القواعد الجديدة بشأن التوظيف:
وضح حدود على عملية التوظيف: الحدود على التوظيف: بموجب برنامج TFWP، يُسمح لأصحاب العمل بتوظيف ما يصل إلى 10% من إجمالي قوتهم العاملة فقط. - مدّة التوظيف: بالنسبة للعمال في فئة الأجور المنخفضة، سيتم تقصير مدة العمل القصوى من سنتين إلى سنة واحدة.
اكتشف ما إذا كنت مؤهلًا للدخول إلى كندا →
خطاب الوزير حول تحديثات برنامج العمال الأجانب المؤقتين
أكد راندى بواسينو، وزير التوظيف وتطوير القوى العاملة واللغات الرسمية، أن كندا أصبحت تعتمد بشكل كبير على برنامج TFWP. وقال الوزير:
“تم تصميم برنامج العمال الأجانب المؤقتين لمعالجة نقص سوق العمل عندما لا يكون الكنديون المؤهلون قادرين على شغل هذه الوظائف. الآن، نحن نعلم أن هناك كنديين مؤهلين أكثر لملء الوظائف الشاغرة. التغييرات التي نجريها اليوم ستعطي الأولوية للعمال الكنديين وتضمن أن البرنامج يلبي احتياجات اقتصادنا”.
معدل البطالة في كندا 2024
ارتفع معدل البطالة في كندا بشكل مطرد منذ أبريل 2023، وفقًا لمسح القوى العاملة، واعتبارًا من يونيو 2024، بلغ 6.4%. وهذا يعادل حوالي 1.4 مليون شخص عاطل عن العمل.
كما أكد الوزير أن القيود الجديدة ستساعد في الحد من الاحتيال وسوء الاستخدام داخل برنامج TFWP. وأضاف أن الشركات الكندية يجب أن تستثمر في إعادة تدريب وتطوير مهارات العمال لتلبية متطلبات الوظائف المتغيرة.
تحديث قادم لفئة الأجور المرتفعة
سيتم مراجعة فئة الأجور المرتفعة لبرنامج TFWP من قبل وزارة التوظيف والتنمية الاجتماعية (ESDC) خلال التسعين يومًا المقبلة. من المحتمل أن تسفر هذه المراجعة عن تعديلات في الاستثناءات القطاعية أو لوائح المعالجة، خاصة تلك المتعلقة بالمناطق الريفية أو الطلبات الحالية للـ LMIA.
اكتشف ما إذا كنت مؤهلًا للدخول إلى كندا →
تأثير تغييرات سياسة برنامج العمال الأجانب المؤقتين على الوافدين وأصحاب العمل
يعتبر برنامج TFWP خيارًا شائعًا للوافدين الباحثين عن خبرة عمل في كندا. يجب على أصحاب العمل تقديم LMIA إلى وزارة التوظيف والتنمية الاجتماعية (ESDC) لتقييم تأثير توظيف عامل أجنبي على سوق العمل والاقتصاد الكندي. يحتوي البرنامج على فئتين: الأجور المنخفضة والأجور المرتفعة، وتعتبر الوظائف ذات الأجور المنخفضة تلك التي تدفع أقل من متوسط الأجر بالساعة في المقاطعة.
آخر التطورات في مونتريال
اقترح رئيس وزراء كيبيك، فرانسوا ليغو، قيودًا مؤقتة على العمال الأجانب في 20 أغسطس، مع التركيز على “المنطقة الإدارية” في مونتريال
بدءًا من 3 سبتمبر، سيتم تعليق معالجة طلبات. LMIA لبعض الوظائف (في مونتريال) ضمن فئة الأجور المنخفضة (تلك التي تقل أجورها بالساعة عن متوسط الأجر بالساعة في كيبيك) من قبل الحكومتين الفيدرالية والمحلية. سيتم استثناء العمال الذين يستوفون معايير محددة أو الذين قدموا طلب LMIA قبل 3 سبتمبر 2024 من هذه التغييرات. من المتوقع أن يستمر التعليق لمدة ستة أشهر.
وتولي الحكومة الكندية مزيدًا من الاهتمام لبرنامج العمال الأجانب المؤقتين والعدد الإجمالي للوافدين المؤقتين، مما ينعكس في هذه التعديلات. وقد أدان كل من وزير الهجرة مارك ميلر ووزير العمل بواسينو مؤخرًا استغلال العمال الأجانب المؤقتين، وشددوا على ضرورة تحسين الإدارة. واقترح الوزير ميلر في مارس إدراج أحكام خاصة بالوافدين المؤقتين في خطة مستويات الهجرة السنوية لتخفيف العبء عن البنية التحتية والخدمات الاجتماعية في كندا.
