نيوبرونزويك تستقبل المزيد من المهاجرين عام 2025 لمواجهة نقص العمالة
نيو برونزويك تستعد لاستقبال 3 أضعاف عدد المهاجرين في عام 2025 لمواجهة نقص العمالة
في خطوة كبيرة لتعزيز القوى العاملة والاقتصاد، حصلت مقاطعة نيو برونزويك على زيادة مضاعفة في حصتها من برنامج الترشيح الإقليمي (PNP) لعام 2025. فقد رفعت الحكومة الفيدرالية حصة الترشيحات إلى 4,250، بعد أن كانت 2,750 في وقت سابق من هذا العام. ولأول مرة، تتجاوز أهداف الهجرة لنيو برونزويك تلك الخاصة بمقاطعة بريتيش كولومبيا، مما يشير إلى تحوّل استراتيجي نحو تعزيز النمو الإقليمي من خلال الهجرة.
تأتي هذه الخطوة في ظل معاناة المقاطعة من نقص حاد في العمالة في قطاعات مثل الرعاية الصحية والتعليم والبناء، حيث يواجه أصحاب العمل صعوبة في ملء الوظائف الشاغرة. فيما يلي شرح لما تعنيه هذه التوسعة للعمال، والشركات، ومستقبل نيو برونزويك.
لماذا يتم رفع حصة الهجرة إلى نيو برونزويك؟
تواجه نيو برونزويك شيخوخة سكانية، وتعاني الصناعات الرئيسية من نقص حاد في العمالة. ووفقًا للاتحاد الكندي للأعمال المستقلة (CFIB)، فإن 51٪ من الشركات الصغيرة في المقاطعة ترى أن نقص العمالة هو أكبر تحدٍ تواجهه.
ولمعالجة هذا الوضع، اتفقت الحكومتان الفيدرالية والمحلية على استراتيجية من جزئين:
- رفع عدد الترشيحات في برنامج PNP تقريبًا إلى ثلاثة أضعاف لاستقطاب العمال المهرة.
- استقبال 400 طالب لجوء خلال عامين، بدعم من تمويل فيدرالي قدره 14.1 مليون دولار لتوفير السكن وخدمات الإستقرار.
وأكدت وزيرة الهجرة، لينا متلج دياب، أن هذا النهج يضمن “طريقة أكثر تنسيقًا واستدامة لمساعدة القادمين الجدد على الاستقرار والمساهمة في سوق العمل الكندي”
اكتشف ما إذا كنت مؤهلًا للدخول إلى كندا →
.
القطاعات الرئيسية المستفيدة من برامج الهجرة في نيوبرونزويك
1. الرعاية الصحية: سد النقص الحاد في الطواقم
نظام الرعاية الصحية في نيو برونزويك يعاني من ضغط بسبب شيخوخة السكان، وتحتاج المقاطعة بشكل عاجل إلى:
- ممرضين
- أطباء
- فنيين طبيين
الزيادة في حصة PNP ستسرّع من استقدام المتخصصين في الرعاية الصحية المدربين دوليًا، مما يقلل فترات الانتظار ويحسن الوصول إلى الرعاية.
2. التعليم: توظيف المعلمين وطاقم الدعم
تعاني المدارس في جميع أنحاء المقاطعة من صعوبات في توظيف معلمين مؤهلين. وستساعد توسعة برنامج الهجرة في توظيف:
- معلمين (خصوصًا في المدارس الفرنكوفونية)
- مربيات الطفولة المبكرة
- مساعدين في التعليم الخاص
3. البناء: دعم مشاريع البنية التحتية
مع إطلاق مشاريع كبرى في الإسكان والبنية التحتية، تحتاج المقاطعة إلى:
- نجارين
- كهربائيين
- سباكين
- مشغلي المعدات الثقيلة
وسيساعد تدفق العمال المهرة في تلبية الطلب المتزايد على المساكن ودعم النمو الاقتصادي.
نيوبرونزويك تقوم بدعم القادمين الجدد وطالبي اللجوء
Aضمن الاتفاق مع الحكومة الفيدرالية، ستستقبل نيو برونزويك 400 طالب لجوء خلال العامين القادمين. وسيُستخدم التمويل الفيدرالي البالغ 14.1 مليون دولار لتوفير:
- سكن مؤقت
- تدريب لغوي
- دعم لإيجاد وظائف
وسيجتمع ممثلو المقاطعة مع طالبي اللجوء لربطهم بأصحاب العمل في القطاعات التي تعاني من نقص، لضمان انتقال سلس إلى سوق العمل.
ردود فعل قطاع الصناعات وأصحاب العمل
لاقى القرار ترحيبًا واسعًا من قادة قطاع الأعمال، من ضمنهم:
- تحالف الزراعة في نيو برونزويك
- مجلس التعددية الثقافية في نيو برونزويك
- شركات كبرى مثل “إيرفنغ” (Irving)
وصرّح لويس-فيليب غوتييه، نائب رئيس CFIB لمنطقة كندا الأطلسية:
“مع معاناة أكثر من نصف الشركات الصغيرة من صعوبة في إيجاد العمال، تُعد هذه التوسعة خطوة حاسمة نحو سد الشواغر الوظيفية وضمان النمو المستدام.
ما القادم في نظام الهجرة في نيو برونزويك؟
- زيادات في عمليات اختيار المرشحين بقيادة أصحاب العمل، خاصة في مجالات الصحة والحرف والتعليم.
- تحسين خدمات الاستيطان، بما في ذلك التدريب اللغوي والمساعدة في السكن.
- تعزيز الشراكات بين الحكومة وأصحاب العمل والمنظمات الداعمة للمهاجرين.
احجز استشارتك مع أفضل مستشار هجرة →
الخلاصة: نقطة تحول في اقتصاد نيو برونزويك
إن رفع حصة الهجرة إلى ثلاثة أضعاف يشكل فرصة كبيرة للعمال المهرة حول العالم، ويعالج في الوقت ذاته النقص الحاد في العمالة الذي تعاني منه المقاطعة. من خلال التركيز على قطاعات مثل الرعاية الصحية والتعليم والبناء، تضع نيو برونزويك نفسها كوجهة مفضلة للقادمين الجدد الباحثين عن الاستقرار والنمو المهني في كندا.
بالنسبة للراغبين في الهجرة إلى كندا الأطلسية، قد يكون عام 2025 هو الأفضل على الإطلاق لتقديم الطلب. تابعوا إعلانات دائرة الهجرة واللاجئين والجنسية الكندية (IRCC) وبرامج الترشيح الإقليمي في نيو برونزويك لزيادة فرص النجاح.
