وقف مؤقت لتقييم تأثير سوق العمل للعمال الأجانب ذوي الأجور المنخفضة في كيبيك
اعتبارًا من 3 سبتمبر، ستتوقف كيبيك عن إصدار LMIAs في مونتريال للوظائف التي تدفع أقل من 27.47 دولارًا كنديًا في الساعة، أي متوسط الأجر في الساعة في المقاطعة. تم التوصل إلى هذا الوقف المؤقت بموافقة الحكومة الإتحادية الكندية، ومن المقرر أن يستمر لمدة 6 أشهر.
أدلى بالبيان اليوم رئيس وزراء كيبيك فرانسوا ليغولت ووزيرة الهجرة كريستين فريشيت. الهدف هو تنظيم عدد المقيمين المؤقتين في المقاطعة للحصول على أفضل النتائج. ويشير إلى الأشخاص الموجودين في كندا الذين لا يحملون وضع الإقامة الدائمة الكندية أو الجنسية الكندية، ويشمل العمال الحاصلين على تصاريح عمل، والطلاب الحاصلين على تصاريح دراسة، والأشخاص الذين يحملون تأشيرات سياحية، وتصريح السفر الإلكتروني (eTA).
الإعفاءات العامة والخاصة لقواعد معالجة LMIA الجديدة
لا تؤثر التغييرات الأخيرة في معالجة LMIA على:
- وظائف في الصناعات أو القطاعات غير الموجودة في منطقة مونتريال الاقتصادية؛
- الوظائف التي من شأنها أن تعطي أجورًا تزيد أو تساوي متوسط الأجر في الساعة في كيبيك، والذي يبلغ 27.47 دولارًا كنديًا؛
- طلبات الحصول على أي LMIA تم تقديمها قبل 3 سبتمبر من عام 2024؛
- الطلبات المقدمة من أصحاب العمل في صناعات محددة، بما في ذلك:
- الزراعة
- البناء
- تجهيز الأغذية
- التعليم
- الصحة والخدمات الاجتماعية
تشمل منطقة مونتريال الإدارية ما يلي:
- باي دورفي
- بيكونزفيلد
- كوت سان لوك
- دولارد دي أورمو
- دورفال
- هامبستيد
- كيركلاند
- ليل دورفال
- مونتريال
- شرق مونتريال
- غرب مونتريال
- جبل رويال
- بوانت كلير
- سانت آن دو بلفيو
- سينيفيل
- ويستماونت
ستلتزم الحكومة الإتحادية بهذه السياسة أثناء قيامها بتحليل برنامج العمال الأجانب المؤقتين.
اكتشف ما إذا كنت مؤهلًا للدخول إلى كندا →
مخاوف برنامج العمال الأجانب المؤقتين في كندا
يسمح برنامج TFWP، أو ما يشار إليه ببرنامج العمال الأجانب المؤقتين في كندا، لأصحاب العمل بجلب العمالة دوليًا لتلك التخصصات التي لا يستطيعون شغلها محليًا. ولا يمكن دعم مثل هذه العملية إلا من خلال تقييم تأثير سوق العمل (LMIA).
ولكن في الآونة الأخيرة، تعرض البرنامج لضغوط بسبب تعليقات وزيري العمل والهجرة الكنديين. في 6 أغسطس، كشف وزير التشغيل وتنمية القوى العاملة واللغات الرسمية راندي بواسونولت عن تدابير جديدة لتعزيز نزاهة TFWP، وخاصة مسار الأجور المنخفضة.
وبالتالي، يرى بواسونولت أن أصحاب العمل قد يعتمدون بشكل متزايد على موظفين أجانب رخيصين، مما يزعج خطط توظيف الكنديين، ويهدد الأجور. وقال إنه حتى معالجة LMIA للمسارات ذات الأجور المنخفضة قد تتوقف عن العمل من قبل الوزارة تمامًا. وقد ردد وزير الهجرة مارك ميللر المخاوف المذكورة أعلاه في مقابلة حديثة مع رويترز.
جزء من تغييرات السياسة
تعد التغييرات التي تم إجراؤها على TFWP في الآونة الأخيرة جزءً من التقييم العام لكندا للهجرة المؤقتة. في شهر مارس، قدم الوزير مارك ميلر توجيهات جديدة، في حين تتضمن التوجيهات الرئيسية حدًا أقصى لمدة عامين لبعض الطلاب الدوليين من خلال نظام خطاب التصديق الإقليمي (PAL).
يعتزم ميلر أيضًا وضع قواعد جديدة لتصاريح العمل بعد التخرج (PGWPs) والقرعة المحلية للإقامة الدائمة للمقيمين المؤقتين المستهدفين.
ولذلك، فإن تعليق معالجة LMIA للعمال الأجانب ذوي الأجور المنخفضة في كيبيك يعد خطوة نحو ضمان وحل تحديات سوق العمل. ستضمن هذه السياسة التي ستدخل حيز التنفيذ في الثالث من سبتمبر إدارة متوسطة المدى للطلب الحالي على العمالة مع تعزيز معايير أعلى في التوظيف. ولذلك يجب مراقبة تأثيرات هذه التغييرات عن كثب للحصول على فكرة عن كيفية تشكيل السوق، وكيف سيتم اعتماد سياسات الهجرة.
